मायेच्या नात्याची ऊब: भाग १३
आत्मविश्वासाचा 'अतिरिक्त डेटा'राघव युरोपमधील कॉन्फरन्सच्या व्यासपीठावर सादरीकरणासाठी उभा होता.
त्याच्या डोळ्यांसमोर आईने दिलेली चिठ्ठी आणि बाबांनी लॅपटॉपमध्ये फाईल केलेला ‘Bonus Tip’ दिसत होता.
या दोन्ही गोष्टींमुळे त्याची तयारी अपेक्षितपेक्षा जास्त झाली होती, पण आता सादरीकरणाची जबाबदारी पूर्णपणे त्याची होती.
त्याने सादरीकरण सुरू केले. त्याचे वर्गीकरण आणि तारखेनुसार लावलेले आकडे इतके स्पष्ट आणि प्रभावी होते की,समोर बसलेले आंतरराष्ट्रीय प्रतिनिधी प्रभावित झाले.
सादरीकरणानंतर 'प्रश्न-उत्तरां'चे सत्र सुरू झाले.
एका मोठ्या क्लायंटने एक महत्त्वाचा पण अनपेक्षित प्रश्न विचारला: "तुमचा प्रोजेक्ट खूप चांगला आहे, पण सहा महिन्यांपूर्वीच्या एका विशिष्ट धोरणात्मक बदलावर (policy shift) तुमच्या टीमने काय उपाययोजना केली होती, ज्यामुळे हे यश साधता आले?"
हा प्रश्न राघवच्या सादरीकरणामध्ये समाविष्ट नव्हता. तो क्लायंट सहा महिन्यांपूर्वीच्या डेटा व्हॅलिडेशन रिपोर्टचा संदर्भ देत होता, जो राघवने नुकताच ऑफिसमध्ये 'बाबा सिस्टीम' वापरून शोधला होता.
तो रिपोर्ट तयार करण्याची शिस्त राघवमध्ये बाबांमुळे आली होती हे खरे, पण आता इथे उभे राहून उत्तर देण्याची हिंमत केवळ त्याची होती.
राघवच्या मनात विचार आला: 'आई-बाबांनी मला शिस्त दिली, पण या शिस्तीवर स्वार होऊन धावायची ऊर्जा माझी आहे. मला 'आधार' बनण्याची सवय नको, तर 'आधार' देण्याची क्षमता हवी.'
राघवने शांतपणे मागील आठवड्यात वाचलेला तो जुना अहवाल आठवला. तो म्हणाला, "हा धोरणात्मक बदल आम्हाला अपेक्षित होता. त्यासाठी आम्ही केवळ डेटा व्हॅलिडेशन रिपोर्ट तयार केला नाही, तर त्यावर आधारित स्वतंत्र निर्णय घेऊन, विशिष्ट कामाचे प्रमाण (work volume) ३० टक्क्यांनी कमी केले होते.
आमच्या टीमने हा निर्णय स्वतः घेतला, ज्यामुळे आम्ही बाजारातील चढ-उतारांना तोंड देऊ शकलो."
राघवने जेव्हा 'टीमने स्वतः निर्णय घेतला' असे सांगितले, तेव्हा क्लायंट खूप प्रभावित झाला. केवळ शिस्तीमुळे जुना डेटा सादर करणे आणि त्या डेटावर आधारित 'आत्मविश्वासाने' योग्य निर्णय घेणे, यात मोठा फरक होता.
राघवला जाणवले की, आई-बाबांनी त्याला 'मागून' येणारा आधार दिला नाही, तर 'आतून' येणारा आत्मविश्वास दिला.कॉन्फरन्स यशस्वी झाल्यावर राघवने शार्वीला फोनवर सांगितले.
"मी आज जे यश मिळवले, ते केवळ बाबांनी लावलेल्या शिस्तीमुळे नाही, तर त्यांनी मला 'स्वतःच्या पायावर उभे राहून निर्णय घेण्याचे' जे स्वातंत्र्य दिले, त्यामुळे! त्यांनी आम्हाला फक्त 'शिस्तीचे' नियम नाही दिले, तर 'सक्षमतेचे' वरदान दिले.
त्यांच्या मायेची ऊब ही माझ्या 'स्व-सामर्थ्या'ची वाढ आहे!"शार्वीच्या डोळ्यात आनंद आणि समाधानाचे अश्रू तरळले. तिला समजले, 'मायेची ऊब' म्हणजे परावलंबन नाही, तर आत्मविश्वास आणि स्वतःच्या निर्णयाचे सामर्थ्य!
क्रमशः
सदर दीर्घकथेचे भाग नियमित पोस्ट होणार असून याचे पुढील भाग चुकू नयेत म्हणून पेज फॉलो करा आणि फॉलो सेटिंग मध्ये जाऊन "fevorite" आॉप्शन निवडून घ्या जेणेकरुन एकही भाग सुटणार नाही.
Download the app
आता वाचा ईराच्या कथा सोप्या पद्धतीने, आजच ईरा app इंस्टॉल करा